Z6尊龙时凯

七月，，，，，Z6尊龙时凯迎来新一批入人员工，，，，，总共有150人。。。。。。其中24名是来自五湖四海的高校毕业生，，，，，这些有志青年相聚在Z6尊龙时凯。。。。。。

Z6尊龙时凯治理学院组织了为期8天的入职培训，，，，，并筹备了丰硕的培训内容。。。。。。这些课程内容蕴含Z6尊龙时凯发展与战术规划、公司造度、Z6尊龙时凯企业文化、消防安全培训课件（机械）、安全环保教育、职业疏导、专利及专业技术治理、焊管出产及工艺流程、无缝管出产及工艺流程、展厅参观、考试、拓展训练、新老迈学生座谈互换及结对拜师、参观南浔古镇等。。。。。。

董事会主席周志江授课现场

丰硕的课程

7月8-9日，，，，，户表拓展训练

培训实现后的理论考试

2018年大学生座谈会及传助带签约典礼

7月11日新大学生对本次培训积极讲话，，，，，感激公司的关切和治理学院的精心策动组织，，，，，暗示愿意与Z6尊龙时凯共成长、同进取。。。。。。公司钻研院杨晨、幼焊管分厂李洁泉作为代表往届大学生讲话，，，，，他们对新大学生暗示欢迎，，，，，祝福他们能在公司不休成长，，，，，成为公司将来的精英。。。。。。

最后，，，，，特材公司董事长、总经理李郑周在传助带具名典礼上作沉要讲话，，，，，赠予新入职大学生提出了“六个要”：

要从零做起，，，，，从新做起

要有新思想，，，，，新指标

要“下得去、留得住、上得来”

要认同Z6尊龙时凯的企业文化

要做到恳切守信、艰苦奋斗

要永不烧毁、永不满足。。。。。。

跋文：相信这次培训是公司对新入人员工的满满的但愿，，，，，也是承载着深深的祝福，，，，，祝福每一位入职的新员工都能工作愉快，，，，，生涯愉快。。。。。。